La esencia de OKRs
Sobre el curso
OKRs: Alineación, enfoque y compromiso.
OKRs es un acrónimo que significa Objetivos y Resultados Clave (Objectives and Key Results). Es un marco de trabajo que nació en Intel, y es ampliamente utilizado en empresas como Google, Netflix o Spotify.
Los OKRs ayudan a visualizar los Objetivos prioritarios de una organización, y alinearlos a su vez con los objetivos de las diversas divisiones / áreas / departamentos / equipos que la conforman. Estos objetivos en todos los niveles se asocian con un grupo de Resultados Clave, medibles de manera cuantitativa, que ayudan a hacer transparente cómo estamos acercándonos a los objetivos con los cuales están asociados, y determinar si estos se cumplen o no. Esto se realiza de manera iterativa o cíclica, para inspeccionar y adaptar cómo se avanza hacia estos objetivos, con una cadencia que ayuda a alinear la estrategia con la operación.
4 súper sesiones en línea, de 2 horas cada una, para un total de 8 horas de aprendizaje increíble :)
Lo que aprenderás
Este es un taller, por lo que realizaremos varias prácticas para que puedas comprender y aplicar OKRs en tu organización. Los temas que veremos son:
- Introducción a OKRs.
- Alineando Misión, visión y estrategia con OKRs.
- Creando OKRs efectivos.
- Conectando OKRs en la organización.
- Diferencia entre Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) y OKRs.
- Cadencias y ciclos de retroalimentación.
Tu inscripción incluye
- Certificado oficial de "La esencia de OKRs” con validez internacional avalado por Management 3.0.
- Badge o Insignia de Workshop de Management 3.0.
- Material de estudiante:o Presentación de las sesiones.o Recursos adicionales de las prácticas realizadas.o Acceso a la grabación de las sesiones para que puedas repasar conceptos (la grabación estará disponible en línea hasta 4 semanas después de terminar el curso).
- Unidades para renovar otras certificaciones que tengas con el PMI y Scrum Alliance:o 8 PDUs para el Project Management Institute, u 8 SEUs para Scrum Alliance.