Management 3.0 Agile Change Leadership
Sobre el curso
Gestión del cambio (Change Management)
Agile Change Leadership de Management 3.0, te brinda los conceptos y
herramientas de Gestión del cambio a través del enfoque de Management 3.0, combina varios elementos, entre ellos herramientas del modelo ADKAR® para gestionar un cambio desde el nivel de tomar y transmitir consciencia del mismo, hasta haberlo implementado y reforzarlo.
Este curso es 71.53% práctico, ya que así es como se afirma verdaderamente el conocimiento: Aplicando lo aprendido. Utilizaremos herramientas colaborativas para las prácticas, por ejemplo, en este curso utilizamos: Miro.
Realizaremos prácticas que podrás aplicar con tus equipos desde la primera sesión.
5 súper sesiones en línea, de 2 horas cada una, para un total de 10 horas de aprendizaje increíble :)
Lo que aprenderás
Este programa contiene los temas para obtener la certificación Agile People Leadership de Management 3.0.
En este taller de Liderazgo Ágil del Cambio aprenderemos herramientas para guiar a tu equipo y organización a través de cualquier proceso de cambio, veremos prácticas y estrategias que ayuden a gestionar el cambio enfocado en las personas y el logro de objetivos (Change Management).
Realizaremos las siguientes prácticas: Círculos de Conexión, Hipótesis de experimento, Matriz de Celebración, Preguntas ¡Yay!, OKRs, Niko-Niko calendar, Happiness Door.
- Gestión del Cambio (Módulo Avanzado): Razones por las cuales fallan los cambios, ciclo PDCA (Planear-Hacer-Verificar-Actuar) para cambiar el sistema. El modelo ADKAR® para apoyar a las personas en el cambio. Las Cinco "i" para cambiar el entorno. Experimentos para aprender y adaptar.
- Éxitos y Fracasos: Las buenas prácticas, los errores y los experimentos pueden desembocar en fracaso o éxito. Estructuras organizativas que apoyan la experimentación y aprendizaje.
- Métricas y OKRs: Las doce reglas para buenas métricas. Métricas de vanidad y accionables. Introducción a Objetivos y Resultados Clave (OKRs), indicadores principales (Leading) y de arrastre o rezagados (Lagging).
Tu inscripción incluye
- Certificado oficial con validez internacional avalado por Management 3.0 (Management 3.0 Agile Change Leadership Workshop Certificate of Attendance).
- Para obtener esta certificación no se requiere aplicar examen, solo debes asistir a todas las sesiones, así como participar activamente y con singular alegría.
- Badge o Insignia de Management 3.0 Agile Change Leadership.
- Material de estudiante:
- Presentación de las sesiones.
- Recursos adicionales de las prácticas realizadas.
- Acceso a las grabaciones de la sesión para que puedas repasar conceptos (la grabación estará disponible en línea hasta 4 semanas después de terminar el curso).
- Unidades para renovar otras certificaciones que tengas con el Project Management Institute (PMI) y Scrum Alliance:
- 10 PDUs para el PMI.
- 10 SEUs para Scrum Alliance.
Requisitos de inscripción
- Este curso cuenta con un pre-requisito: Necesitas contar con una de las siguientes certificaciones de Management 3.0: Foundation workshop, Fundamentals Online Workshop (FOW), o Agility in HR workshop.
- Además de lo anterior, een en consideración los siguientes requerimientos para obtener el máximo aprovechamiento del curso:
- Computadora o laptop para conectarte (desde el celular es complicado realizar las prácticas)
- Conexión a Internet.
- Diadema o micrófono.
- Cámara web (deseable).
- Zoom instalado (Software para videoconferencias) - Gratuito.
- Cuenta en Miro (Plataforma visual de colaboración) - Gratuito.
- Cuenta en Google (vamos a utilizar Google Drive para compartir archivos) - Gratuito.
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Management 3.0 Foundation
29 ene. 2024-16 feb. 2024**¡Lleva tu liderazgo al siguiente nivel!** Management 3.0 te brinda conceptos y herramientas orientadas al cambio, la auto-gestión, creación de equipos, generación de entornos innovadores y el camino al alto desempeño. ¿Cómo? Management 3.0 se enfoca en un liderazgo positivo y colaborativo, en gestionar al sistema sin perder el lado humano ¡Propone que los equipos pueden mejorar su desempeño si nos buscamos la felicidad de las personas! Algo súper importante, es que Management 3.0, al proponer un** liderazgo colaborativo**, no es necesario tener un cargo gerencial o directivo para poder ponerlo en práctica... **es para cualquier persona sin importar tu rol dentro de tu equipo!** **Este curso es 71.53% práctico**, ya que así es como se afirma verdaderamente el conocimiento: Aplicando lo aprendido. Utilizaremos herramientas colaborativas para las prácticas, por ejemplo, en este curso utilizamos: **Miro**. Realizaremos prácticas que podrás aplicar con tus equipos desde la primera sesión. **8 súper sesiones en línea, de 2 horas cada una, para un total de 16 horas de aprendizaje increíble :)**
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Scrum Master
24 feb. 2024-9 mar. 2024**Scrum es el marco de trabajo más usado en el mundo**. Un Scrum Master es un agente de cambio que facilita y promueve la adopción de Scrum, así como los principios y valores de la Agilidad, tanto en el equipo Scrum como en la organización. Aprende la teoría que sustenta Scrum y complementa con prácticas de los roles, eventos y artefactos que lo conforman, por medio de dinámicas colaborativas para asentar el aprendizaje. Al finalizar el curso, tendrás la preparación necesaria para obtener la certificación Scrum Master Professional Certificate (SMPC ®).
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Management 3.0 Agile People Leadership
18 mar. 2024-27 mar. 2024**Taller de liderazgo ágil de personas** **Agile People Leadership** de Management 3.0, te brinda los conceptos y herramientas necesarias para promover una organización basada en propósito, la importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo, consideraciones para recompensar a tu equipo, y fomentar el crecimiento y madurez (tanto para los miembros del equipo en lo individual, como del equipo en su conjunto), hacia el camino al alto rendimiento. Algo súper importante, es que Management 3.0, al proponer un** liderazgo colaborativo**, no es necesario tener un cargo gerencial o directivo para poder ponerlo en práctica... **es para cualquier persona sin importar tu rol dentro de tu equipo!** **Este curso es 71.53% práctico**, ya que así es como se afirma verdaderamente el conocimiento: Aplicando lo aprendido. Utilizaremos herramientas colaborativas para las prácticas, por ejemplo, en este curso utilizamos: **Miro**. Realizaremos prácticas que podrás aplicar con tus equipos desde la primera sesión. **5 súper sesiones en línea, de 2 horas cada una, para un total de 10 horas de aprendizaje increíble :)**
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Management 3.0 Agile Change Leadership
8 abr. 2024-17 abr. 2024**Gestión del cambio (Change Management)** **Agile Change Leadership** de Management 3.0, te brinda los conceptos y herramientas de Gestión del cambio a través del enfoque de Management 3.0, combina varios elementos, entre ellos herramientas del modelo ADKAR® para gestionar un cambio desde el nivel de tomar y transmitir consciencia del mismo, hasta haberlo implementado y reforzarlo. **Este curso es 71.53% práctico**, ya que así es como se afirma verdaderamente el conocimiento: Aplicando lo aprendido. Utilizaremos herramientas colaborativas para las prácticas, por ejemplo, en este curso utilizamos: **Miro**. Realizaremos prácticas que podrás aplicar con tus equipos desde la primera sesión. **5 súper sesiones en línea, de 2 horas cada una, para un total de 10 horas de aprendizaje increíble :)**
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